Учебный центр авторизован разработчиком ОС Astra Linux

Межотраслевой центр дополнительного профессионального образования Федерального кадрового центра ОПК получил статус авторизованного учебного центра Astra Linux. В Центре сотрудники оборонных предприятий смогут пройти практический курс по системному администрированию и безопасности специального программного обеспечения Astra Linux.

Москва, 1 августа 2019 года. — Группа компаний Astra Linux, ведущий разработчик российского рынка операционных систем, и Межотраслевой центр дополнительного профессионального образования Федерального центра мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонного-промышленного комплекса Российской Федерации (МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК) подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК получил статус авторизованного учебного центра Astra Linux. Портфель образовательных программ Центра пополнился практическим курсом по системному администрированию и безопасности специального программного обеспечения Astra Linux Special Edition. Недельный курс рассчитан на 40 академических часов и проводится под слоганом «Научись администрировать Astra Linux с «нуля»!».

Учебные программы, реализуемые Центром, разработаны в интересах развития кадрового потенциала ОПК и учитывают потребности в совершенствовании различных профкомпетенций сотрудников оборонных предприятий. Курс Astra Linux состоит из лекционных и практических занятий, которые проводятся в лабораторной среде, рекомендованной разработчиком операционной системы. В классе с ПК, большими мониторами, кондиционерами и современным интерактивным оборудованием занятия ведет опытный преподаватель, имеющий лицензию ГК Astra Linux. По окончании курса слушатели становятся обладателями новых пользовательских и администраторских навыков, а также удостоверения о повышении квалификации установленного образца и сертификата разработчика программного обеспечения.

«В настоящее время расширение сети учебных центров Astra Linux – наша приоритетная задача. Число пользователей операционной системы за последние несколько лет выросло в десятки тысяч раз. И их число постоянно растет. В силу того, что Astra Linux – одна из самых защищенных ОС и может обрабатывать любую конфиденциальную информацию, она рекомендована к применению и уже используется во многих автоматизированных системах ведущих оборонных предприятий и силовых ведомств. Для нас сотрудничество с Федеральным кадровым центром ОПК серьезно расширит возможности сотрудников на местах в вопросах эксплуатации и администрирования ОС Astra Linux», - комментирует директор по образованию ГК Astra Linux Федор Кирдяшов.

«Для нас процесс авторизации Межотраслевого центра дополнительного профессионального образования у разработчика Astra Linux - прежде всего возможность дифференцированной передачи знаний IT-специалистам ОПК. Это иная степень овладевания компетенциями, чему способствует модульная организация учебного процесса, при которой учтен уровень подготовленности каждого слушателя. Это высококвалифицированные преподаватели, которые имеют непосредственное отношение к разработке программного обеспечения. Кроме того, подписанное соглашение и авторизация учебного центра положили начало взаимодействия с ГК Astra Linux. Уверен, наше сотрудничество будет эффективным для обеих сторон», - комментирует руководитель Федерального кадрового центра ОПК Владимир Пальмов.

О группе компаний Astra Linux

Astra Linux – один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки программного обеспечения, в том числе операционных систем семейства Astra Linux и платформ виртуализации. На рынке - с 2008 года. В команде Astra Linux сегодня трудится более 250 высокопрофессиональных разработчиков и сотрудников техподдержки. Широкая сеть технологических партнеров обеспечивает совместимость ОС Astra Linux с большинством программных и аппаратных продуктов на рынке.ГК Astra Linux - основной игрок на рынке импортозамещения и безопасности КИИ (критическая информационная инфраструктура). Все продукты Astra Linux входят в реестр Минкомсвязи России. Операционная система Astra Linux принята в стандарт ФОИВов и госкорпораций. Единственная в стране имеет полный набор сертификатов Минобороны России, ФСТЭК России и ФСБ России. Официально подтверждено отсутствие экспортных ограничений. Рекомендована для использования на предприятиях оборонной промышленности, а также в специализированных программно-аппаратных комплексах, предназначенных для обработки данных, составляющих государственную тайну. Потребителями решений Astra Linux уже стали федеральные службы и ведомства, органы государственной власти субъектов РФ и муниципальные образования.
Для эффективного применения ОС компания плотно взаимодействует с ВУЗами России, открывает учебные центры, оказывает квалифицированную техническую поддержку при внедрении и миграции с других операционных систем.

О МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК

Межотраслевой центр дополнительного профессионального образования входит в структуру Федерального центра мониторинга подготовки квалифицированных кадров для организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации (МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК), являющегося структурным подразделением ФГУП «ВНИИ «Центр».

Учебные программы, реализуемые Центром, разработаны в интересах развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса и учитывают потребности в развитии различных компетенций сотрудников предприятий ОПК. Обучение проводится при поддержке Минпромторга России, СоюзМаш России, Роспатента, Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК проводит обучение руководителей всех уровней, специалистов оборонных предприятий по актуальным для инновационного развития образовательным программам в областях:
- маркетинга;
- диверсификации;
- специального программного обеспечения;
- интеллектуальной собственности;
- управления проектами;
- управления кадрами;
- эффективности производства.

Аудиторный фонд МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК включает в себя медиазал на 80 человек и компьютерный класс на 24 человека. Аудитории оснащены современным оборудованием, позволяющим сделать процесс обучения эффективным: мультимедийный комплекс, интерактивная доска, ПК, 24'' мониторы, микрофоны, флипчарты, кондиционеры.

Дополнительная информация:

Алла Логачева,
Руководитель МЦ ДПО
Федерального кадрового центра ОПК
Тел.: 7 (499) 2543339
Моб.: 7 (916) 2263081
dpo@fkc-opk.ru

Анна Баканович,
PR-директор ГК Astra Linux.
Тел.: 7 (495) 3694816, доб.606
Моб.: 7 (906) 7758765
abakanovich@astralinux.ru

Официальный сайт ОС Astralinux

Поздравляем!

В августе отмечают юбилеи предприятия оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации:

180-летие

АО «Научно-производственное объединение «Прибор»

105-летие

АО «Концерн «Морское подводное оружие – Гидроприбор»

80-летие

АО «Центр технологии судостроения и судоремонта»

55-летие

ПАО «Тураевское машиностроительное конструкторское бюро «Союз»

55-летие

АО «ЦНИИ «Электроника»

40-летие

АО «Завод «Луч»

Желаем энергии, энтузиазма коллективам предприятий-юбиляров

и всяческих успехов в работе на благо нашей Родины!

Ура! Ура! Ура!

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Учебные программы, реализуемые межотраслевым центром дополнительного профессионального образования (МЦ ДПО) Федерального кадрового центра ОПК, разработаны в интересах развития кадрового потенциала ОПК и учитывают потребности в совершенствовании различных профкомпетенций сотрудников оборонных предприятий. Обучение проводится при поддержке Минпромторга России, СоюзМаш России, Роспатента, ФИПС, Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

За время проведения курсов повышения квалификации в адрес центра были направлены благодарственные письма от организаций ОПК за полученную в процессе обучения актуальную информацию, которую сотрудники сразу смогли применить на практике.

«Мы стараемся давать востребованные практикой знания. В процессе обучения слушатели приобретают компетенции и навыки, которые формируют установку «знаю как» и определяют алгоритм действий в профессиональной среде. Ищем различные формы передачи компетенций от экспертов направлений слушателю. С сентября 2019 года наряду с очным, начинаем дистанционное обучение, которое позволит слушателям без отрыва от производства повышать квалификацию», - комментирует руководитель МЦ ДПО Алла Логачева.

МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК проводит обучение руководителей всех уровней, специалистов оборонных предприятий по актуальным для инновационного развития образовательным программам в областях:

- маркетинга;
- диверсификации;
- специального программного обеспечения;
- интеллектуальной собственности;
- управления проектами;
- управления кадрами;
- эффективности производства.

Аудиторный фонд МЦ ДПО Федерального кадрового центра ОПК включает в себя медиазал на 80 человек и компьютерный класс на 24 человека. Аудитории оснащены современным оборудованием, позволяющим сделать процесс обучения эффективным: мультимедийный комплекс, интерактивная доска, ПК, 24'' мониторы, микрофоны, флипчарты, кондиционеры.

Обучение в межотраслевом центре Федерального кадрового центра ОПК проводится за счет средств предприятия.

Актуальная информация о направлениях, сроках проведения, программах и условиях проведения обучения в разделе «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР» на портале Федерального кадрового центра ОПК.

Дополнительная информация:

Тел.: 7 (499) 2543339

E-mail: dpo@fkc-opk.ru

В Минпромторге наградили победителей Всероссийского конкурса в сфере ОПК

26 июня 2019 г. в Минпромторге России состоялась церемония награждения победителей и финалистов ежегодного Всероссийского конкурса на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности», в котором приняло участие 478 организаций оборонно-промышленного комплекса.

Открывая мероприятие, глава Минпромторга России поблагодарил коллективы всех организаций, принявших участие в конкурсе за слаженную работу и отметил, что такой ответственный подход позволяет предприятиям успешно справляться с гособоронзаказом, а также наращивать научно-производственные компетенции.

По итогам мероприятия награды от Министра получили 37 предприятий, которые стали победителями и финалистами конкурса.

В церемонии награждения приняли участие более 130 представителей администрации и общественных организаций, 37 предприятий оборонно-промышленного комплекса, представители Госкорпорации «Роскосмос», Госкорпорации «Росатом», Минобрнауки России, Россвязи, а также Российского профсоюза промышленности.

ФГУП «ВНИИ «Центр» стало победителем Всероссийского конкурса в номинации «За лучшую организацию питания сотрудников среди организаций оборонно-промышленного комплекса» со среднесписочной численностью менее 300 человек. В связи с этим, Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Валентинович Мантуров вручил почётные дипломы Минпромторга России и Военно-промышленной комиссии Российской Федерации генеральному директору ФГУП «ВНИИ «Центр» Сергею Ивановичу Довгучицу.

Поздравляем победителей конкурса!

Подробная информация о результатах конкурса и проведении церемонии награждения на официальном сайте Минпромторга России

Проведено совещание с руководителями кадровых служб организаций ОПК

29-30 ноября 2018 г. Минпромторгом России на базе ФГУП «ЦНИИ «Центр» проведено четвертое ежегодное совещание с руководителями кадровых служб организаций оборонно-промышленного комплекса.

В совещании приняли участие директор Департамента оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России К.А. Тарабрин, директор Департамента государственной политики в сере высшего образования и молодежной политики Минобрнауки России А.И. Рожков, первый заместитель исполнительного директора Союза машиностроителей России А.И. Ажгиревич, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров Министерства просвещения Российской Федерации А.Н. Левченко, ответственные представители Минтруда России, Минпромторга России, Минобороны России, Роспатента, Национального агентства развития квалификаций, Госкорпорации «Росатом», Госкорпорации «Ростех», Госкорпорации «Роскосмос», около 140 интегрированных структур и организаций ОПК, представители 12 ведущих вузов страны и общественных организаций.

В этом году формат проведения мероприятия был изменен. В первый день в рамках пленарного заседания были заслушаны доклады и сообщения по теме: «О мерах, направленных на развитие кадрового потенциала ОПК, включая вопросы подготовки высококвалифицированных работников и модернизации системы дополнительного профессионального образования организаций ОПК».

В рамках обсуждения доклада Федерального кадрового центра ОПК участники совещания остановились на проблемных вопросах развития кадрового потенциала ОПК и путях их решения, включая меры государственной поддержки мероприятий по подготовке кадров, привлечению специалистов на предприятия ОПК, организации на современном этапе системы подготовки квалифицированных кадров для ОПК, разработки профессиональных и образовательных стандартов.

Особое внимание было уделено вопросам кадрового обеспечения перехода к новому технологическому укладу, в том числе вопросам внедрения в производство современных методов и средств цифрового проектирования, использования передовых информационных и телекоммуникационных систем, робототехнических комплексов, новых материалов, систем управления качеством продукции, цифровой трансформации производства и ее обеспечению в подготовке инженерных кадров.

Опытом в области реализации кадровой политики поделились, в том числе, представители: ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «ОАК», АО «ПО «Севмаш», АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», АО «Швабе», ФГУП «ЦИАМ им. П.И. Баранова», АО «КТРВ». В интерактивном режиме функционировала наглядная выставочная экспозиция корпораций и предприятий ОПК.

Второй день был посвящен работе участников совещания в тематических секциях. Предлагалось принять участие в обсуждении актуальных для кадровых служб организаций ОПК вопросов по трем направлениям:

• Совершенствование механизма целевого обучения в рамках обеспечения формирования и реализации Государственного плана подготовки кадров для организаций ОПК на 2021–2030 гг.

• Создание единого инструментария мониторинга рынка труда в сфере ОПК и развития отраслевых систем квалификаций

• Развитие корпоративной системы дополнительного профессионального образования ОПК с учетом цифровой трансформации, перехода на новый технологический уклад и внедрения суперкомпьютерных технологий

По итогам совещания с учетом предложений участников совещания сформированы соответствующие рекомендации, в том числе направленные на: создание интегрированной среды подготовки квалифицированных специалистов для ОПК, внедрение в практику новых форм взаимодействия и скоординированности действий всех заинтересованных сторон, обеспечивающих адресный характер формирования и развития кадрового потенциала ОПК; расширение подготовки специалистов по направлениям деятельности, оказывающим существенное влияние на стоимость и конкурентоспособность продукции, сохранение традиций в условиях смены поколений и совершенствование молодежной политики на предприятиях в целях обеспечения закрепления и мотивации молодых специалистов; активизации совместной работы с профсоюзными организациями в том числе в рамках коллективных договоров; активный обмен передовым опытом и внедрение конкурсных механизмов среди кадровых служб организаций ОПК.

Сборник докладов пленарного заседания

Совещание по вопросу подготовки инженерных кадров в области управления качеством

31 января 2018 года на площадке Федерального кадрового центра ОПК в ФГУП «ЦНИИ «Центр» Минпромторгом России проведено совещание с участием ответственных представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, государственных корпораций, крупнейших интегрированных структур и организаций ОПК, учреждений высшего профессионального образования по вопросу подготовки инженерных кадров в области управления качеством.

В ходе совещания обсуждены актуальные вопросы подготовки кадров в области управления качеством:

• результаты формирования и реализации государственного плана подготовки кадров в области управления качеством для организаций ОПК;

• практика и проблемы реализации требований профессиональных стандартов в области управления качеством при подготовке инженерных кадров;

• целесообразность формирования государственного заказа на подготовку инженерных кадров по программе специалитета;

• вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников организаций ОПК в целях комплексного решения проблем повышения качества продукции и обеспечения безопасности производства;

• опыт МГТУ им. Баумана по подготовке кадров для ОПК в области управления качеством;

• взаимодействие федеральных УМО и СПК по согласованию государственных образовательных стандартов требованиям профессиональных стандартов;

• особенности реализации программ повышения квалификации специалистов в области управления качеством в рамках предоставленной субсидии по развитию центра дополнительного профессионального образования.