Федеральный кадровый резерв
руководящего состава ОПК



clock

Период обучения:
8 месяцев с апреля по ноябрь

с возможностью посещать
мероприятия на протяжении 3 лет

Программы подготовки

О нас

lighter

Знания, которых нет
в интернете

search

Экспертизу
от передовых специалистов в ОПК, бизнесе и госсекторе. Сравнение своих практик с подходами выступающих компаний

chain

Качественное профессиональное партнерство

hand_shake

Связи, на которые ушли бы годы

Как поступить на программу вне квоты

Шаг 1

Шаг 2

Шаг 3

Заполнить анкету, согласия на обработку и передачу персональных данных и направить письмом с предложением своей кандидатуры в Минпромторг России

Пройти центр-оценки по пяти компетенциям (платно), попасть в число первых в рейтинге по результатам оценки

Заключить договор с ФГУП «ВНИИ «Центр» на оказание образовательных услуг и оплатить

Заполнить анкету

Спикеры

НИКОЛАЙ ЮРЬЕВИЧ СОУСТИН

Директор программы «МВА-маркетинг и продажи» Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ. Консультант, старший партнер агенства стратегического мышления «Маркеторика».

АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ КАШИРИН

Заместитель председателя Научно-технического совета, руководитель Центра открытых инноваций ГК «Ростех», заведующий базовой кафедрой ГК «Ростех» «Инновационный менеджмент» в Российском университете дружбы народов

ПАВЕЛ ИГОРЕВИЧ НИКОЛАЕВ

Кандидат психологических наук. Тренер-эксперт. Основатель компании ALL BRAINS. Член Высшего экспертного совета кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий.

РОМАН АНДРЕЕВИЧ КОПОСОВ

Заместитель директора компании «АРБ Про», руководитель направления стратегического планирования и разработки новых прорывных идей. Руководит направлением вывода стартапов на рынок.

ДЕМИД ВАЛЕНТИНОВИЧ ГОЛИКОВ

Директор компании «АРБ Про», разработчик стратегий, фасилитатор стратегических сессий, независимый директор ряда российских компаний.

АНДРЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ БАДИН

Управляющий партнер компании «Проектные сервисы», эксперт по трансформации систем управления.

КОНСТАНТИН АНДРЕЕВИЧ БОРИСОВ

Основатель и генеральный директор кадрово-консалтинговой компании «Support Partners», эксперт в эффективном построении карьеры и командообразовании, член генерального совета общественной организации «Деловая Россия».

ИРИНА ВАЛЕРЬЕВНА АБРАМОВА

Бизнес-тренер, консультант, профессиональный бухгалтер по управленческому учету.

Варианты участия

Полный пакет участника:

  • образовательные модули
  • конференции
  • семинары
  • наставничество
  • специальный курс
  • стажировки и экскурсии на предприятия
  • проектная работа

В результате Удостоверение о повышении квалификации за каждый модуль

Оставить заявку

Участие в конференции по выбранной теме:

Оставить заявку

Ответы на вопросы

Сроки программы

Списки кандидатов в ФКР ОПК формируются до середины февраля каждого года, центр оценки проходит с февраля по март, в результате которого формируется рейтинг. Сама программа обучения длится 8 месяцев с апреля по ноябрь, в конце ноября проходит заключительное мероприятие – защита проектов. У участников ФКР ОПК есть возможность посещать мероприятия на протяжении 3 лет.

Программа платная?

Если Вы попадаете на программу по квоте одной из Государственных корпораций или интегрированных структур ОПК, то 70% обучения оплачивается из федерального бюджета, а 30% оплачивает организация, в которой трудоустроен участник.

Если Ваша организация не попадает под софинансирование, то Вы можете принять участие за полную стоимость. Договор может быть заключен, как с юридическим лицом – организацией, так и с физическим лицом – участником ФКР ОПК.

Как попасть в программу?

1. В рамках софинансирования Вам необходимо предложить свою кандидатуру руководству организации, где Вы работаете, далее направить комплект документов в Госкорпорацию или интегрированную структуру ОПК, в которую входит Ваша организация, в случае соответствия требованиям Единых методических материалов ФКР ОПК, Вас могут (по решению Госкорпорации или интегрированной структуры) включить в квоту и направить на оценку в проектный офис ФКР ОПК. В случае прохождения по рейтингу, который выстраивается по результатам центра оценки, Вы будете включены в ФКР ОПК и попадете на обучение.

2. За полную стоимость Если Вы хотите попасть в программу за полную стоимость, Вам необходимо направить письмо с предложением своей кандидатуры в адрес Департамента оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России. При соответствии Единым методическим материалам и успешном прохождении центра оценки Вас зачислят на программу.

Что включает в себя программа?

Программа обучения включает набор образовательных модулей, лекций и конференций по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия. В программе представлены направления: «Индустрия 4.0», «Стратегическое планирование», «Управление изменениями», «Стратегический маркетинг», «Управление командами», «Управление капиталом», «Управление программами и портфелями проектов». В ходе обучения предусмотрены: работа с наставниками, стажировки на предприятиях, а также групповая работа над отраслевыми проектами, имеющими практическую направленность. В программу так же включены семинары по специальным тематикам, лекции в Академии Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации.

Кто участники программы?

руководители и заместители руководителей организаций; генеральные конструкторы по созданию ВВСТ; руководители приоритетных технологических направлений; главные конструкторы и главные технологи заинтересованных организаций ОПК; заместители руководителей по науке и перспективным исследованиям заинтересованных организаций ОПК; председатели научно-технических советов заинтересованных организаций ОПК; руководители заинтересованных организаций ОПК; заместители руководителей заинтересованных организаций ОПК; директора департаментов Минпромторга России, осуществляющих функции по выработке государственной политики в соответствующих отраслях ОПК, ее реализацию и нормативно-правовое регулирование; руководители структурных подразделений Госкорпорации "Росатом", Госкорпорации "Роскосмос" и Государственной корпорации "Ростех", ответственные за реализацию мероприятий в области промышленной, отраслевой и технической политики, научных и перспективных исследований в сфере ОПК.

Какой формат участия предполагает программа?

Программа предполагает очно-дистанционное обучение. Модули, семинары, лекции, конференции, экскурсии и стажировки на предприятия проводятся в очном формате. Обучение предполагает практическую отработку. При невозможно присутствовать очно для участников организуется онлайн-трансляция. У каждого участника ФКР ОПК есть свой личный кабинет на онлайн-платформе, где размещаются программы обучения, график мероприятий, база знаний, медиатека, тесты и опросы. Участник может в удобное время вернуться к материалам обучения.

Чем отличается программа подготовки ФКР ОПК от MBA?

Программа подготовки ФКР ОПК имеет отраслевую направленность. Помимо образовательных модулей программа включает в себя конференции, семинары, лекции по специальным тематикам, наставничество, экскурсии и стажировки на предприятия. Параллельно с обучением выстроена работа в группах по проектным темам. Для реализации программы привлекаются эксперты, имеющие опыт работы в оборонно-промышленном комплексе / сотрудничающие с оборонно-промышленным комплексом, имеющие положительные отзывы, ученную степень и практический опыт. В основе программы лежит подход «лидер учит лидера» - к выступлению на конференциях приглашаются сами участники, во время обучения происходит обмен опытом и лучшими практиками.

Условия включения в резерв?

В резерв могут быть включены лица выдвинутые от Минпромторга России, государственных корпораций («Ростех», «Росатом», «Роскосмос») и интегрированных структур ОПК (АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», АО «ОСК», АО «КТРВ», АО «КМП»). Для корпораций и интегрированных структур определены квоты по количеству кандидатов, выдвигаемых в состав Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Отбор анкет участников проводится в первую очередь в строгом соответствии с Едиными методическими материалами по формированию и развитию ФКР ОПК, утвержденными коллегией Военно-промышленной комиссией Российской Федерации (протокол заседания от 26 февраля 2020 г. № 2; с изменениями – протокол заседания от 26 января 2022 г. № 1). Далее кандидаты направляются на оценку, после которой формируется рейтинг. Список первых по рейтингу кандидатов направляется в коллегию ВПК РФ, где решением коллегии ВПК РФ утверждается состав очередного набора ФКР ОПК. Участники, которые пришли на обучение вне квот государственных корпораций и интегрированных структур ОПК являются слушателями дополнительной профессиональной программы «Целевая подготовка участников Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации» и в резерв НЕ включаются.

ГАЛЕРЕЯ

Отзывы

АДРЕС И КОНТАКТЫ

Адрес

  • г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, дом 11, стр. 1.
    123242, а/я 1

Контактные данные

  • Климова Полина Андреевна,
    Заместитель руководителя Проектного офиса ФКР ОПК
  • Тел.: +7 (499) 766-72-96
  • Email: pklimova@vniicentr.ru

  • Анна Незлученко,
    Руководитель проекта Проектного офиса ФКР ОПК
  • Тел.: +7 (499) 766-72-96
  • Email: anezluchenko@vniicentr.ru