Федеральный кадровый резерв

► Наличие гражданства Российской Федерации и отсутствие иного гражданства

► Отсутствие обстоятельств, являющихся в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 "О государственной тайне" основанием для отказа в доступе к сведениям, составляющим государственную тайну, если доступ к этим сведениям предусматривается должностными обязанностями на целевой должности

► Отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления

► Отсутствие принятого в установленном порядке решения о лишении права занимать руководящие должности и (или) управлять делами (имуществом) других лиц, в том числе в связи с незаконной экономической деятельностью или дисквалификацией

► Отсутствие принятого в отношении кандидата решения суда о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным

► Отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению трудовых функций в соответствующей категории ФКР ОПК в полном объеме

► Наличие высшего образования (специалитет или магистратура) по специальности или направлению подготовки соответствующей категории ФКР ОПК

► Стаж работы в соответствующей сфере:

• по категории "Руководящий научно-технический персонал" – не менее 10 лет на инженерно-технологических или инженерно-конструкторских должностях по соответствующему направлению работ в организациях ОПК
• по категории "Руководители организаций" – не менее 3 лет в соответствующей отрасли ОПК
• по категории "Руководящий состав органов управления отраслей ОПК" – не менее 4 лет на нижестоящих должностях государственной гражданской службы или административных должностях в Госкорпорации "Росатом", Госкорпорации "Роскосмос" и Государственной корпорации "Ростех"
• по категории "Независимые и внешние директора в органах управления ОПК" - наличие опыта работы на определенных должностях в течение установленного срока и с учетом объемов выручки организации

► Возраст:

• по категории "Руководящий научно-технический персонал" – не старше 55 лет
• по категории "Руководители организаций" – в отношении промышленных организаций - не старше 50 лет, в отношении научно-исследовательских организаций - не старше 55 лет
• по категории "Руководящий состав органов управления отраслей ОПК" – не старше 55 лет
• по категории "Независимые и внешние директора в органах управления ОПК" – нет ограничений

► Наличие соответствующих управленческих компетенций (стратегическое мышление, управленческая ответственность, лидерство, управление процессами, управление изменениями, управление собой) и мотивации

      С полным перечнем общих и специфических требований к кандидатам можно ознакомиться в Приложении № 1 к Единым к Единым методическим материалам по формированию и развитию федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса