В Минпромторге наградили победителей Всероссийского конкурса в сфере ОПК

26 июня 2019 г. в Минпромторге России состоялась церемония награждения победителей и финалистов ежегодного Всероссийского конкурса на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности», в котором приняло участие 478 организаций оборонно-промышленного комплекса.

Открывая мероприятие, глава Минпромторга России поблагодарил коллективы всех организаций, принявших участие в конкурсе за слаженную работу и отметил, что такой ответственный подход позволяет предприятиям успешно справляться с гособоронзаказом, а также наращивать научно-производственные компетенции.

По итогам мероприятия награды от Министра получили 37 предприятий, которые стали победителями и финалистами конкурса.

В церемонии награждения приняли участие более 130 представителей администрации и общественных организаций, 37 предприятий оборонно-промышленного комплекса, представители Госкорпорации «Роскосмос», Госкорпорации «Росатом», Минобрнауки России, Россвязи, а также Российского профсоюза промышленности.

ФГУП «ВНИИ «Центр» стало победителем Всероссийского конкурса в номинации «За лучшую организацию питания сотрудников среди организаций оборонно-промышленного комплекса» со среднесписочной численностью менее 300 человек. В связи с этим, Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Валентинович Мантуров вручил почётные дипломы Минпромторга России и Военно-промышленной комиссии Российской Федерации генеральному директору ФГУП «ВНИИ «Центр» Сергею Ивановичу Довгучицу.

Поздравляем победителей конкурса!

Подробная информация о результатах конкурса и проведении церемонии награждения на официальном сайте Минпромторга России

Лучшие HR практики в ОПК

Проведено совещание с руководителями кадровых служб организаций ОПК

29-30 ноября 2018 г. Минпромторгом России на базе ФГУП «ЦНИИ «Центр» проведено четвертое ежегодное совещание с руководителями кадровых служб организаций оборонно-промышленного комплекса.

В совещании приняли участие директор Департамента оборонно-промышленного комплекса Минпромторга России К.А. Тарабрин, директор Департамента государственной политики в сере высшего образования и молодежной политики Минобрнауки России А.И. Рожков, первый заместитель исполнительного директора Союза машиностроителей России А.И. Ажгиревич, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров Министерства просвещения Российской Федерации А.Н. Левченко, ответственные представители Минтруда России, Минпромторга России, Минобороны России, Роспатента, Национального агентства развития квалификаций, Госкорпорации «Росатом», Госкорпорации «Ростех», Госкорпорации «Роскосмос», около 140 интегрированных структур и организаций ОПК, представители 12 ведущих вузов страны и общественных организаций.

В этом году формат проведения мероприятия был изменен. В первый день в рамках пленарного заседания были заслушаны доклады и сообщения по теме: «О мерах, направленных на развитие кадрового потенциала ОПК, включая вопросы подготовки высококвалифицированных работников и модернизации системы дополнительного профессионального образования организаций ОПК».

В рамках обсуждения доклада Федерального кадрового центра ОПК участники совещания остановились на проблемных вопросах развития кадрового потенциала ОПК и путях их решения, включая меры государственной поддержки мероприятий по подготовке кадров, привлечению специалистов на предприятия ОПК, организации на современном этапе системы подготовки квалифицированных кадров для ОПК, разработки профессиональных и образовательных стандартов.

Особое внимание было уделено вопросам кадрового обеспечения перехода к новому технологическому укладу, в том числе вопросам внедрения в производство современных методов и средств цифрового проектирования, использования передовых информационных и телекоммуникационных систем, робототехнических комплексов, новых материалов, систем управления качеством продукции, цифровой трансформации производства и ее обеспечению в подготовке инженерных кадров.

Опытом в области реализации кадровой политики поделились, в том числе, представители: ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «ОАК», АО «ПО «Севмаш», АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», АО «Швабе», ФГУП «ЦИАМ им. П.И. Баранова», АО «КТРВ». В интерактивном режиме функционировала наглядная выставочная экспозиция корпораций и предприятий ОПК.

Второй день был посвящен работе участников совещания в тематических секциях. Предлагалось принять участие в обсуждении актуальных для кадровых служб организаций ОПК вопросов по трем направлениям:

• Совершенствование механизма целевого обучения в рамках обеспечения формирования и реализации Государственного плана подготовки кадров для организаций ОПК на 2021–2030 гг.

• Создание единого инструментария мониторинга рынка труда в сфере ОПК и развития отраслевых систем квалификаций

• Развитие корпоративной системы дополнительного профессионального образования ОПК с учетом цифровой трансформации, перехода на новый технологический уклад и внедрения суперкомпьютерных технологий

По итогам совещания с учетом предложений участников совещания сформированы соответствующие рекомендации, в том числе направленные на: создание интегрированной среды подготовки квалифицированных специалистов для ОПК, внедрение в практику новых форм взаимодействия и скоординированности действий всех заинтересованных сторон, обеспечивающих адресный характер формирования и развития кадрового потенциала ОПК; расширение подготовки специалистов по направлениям деятельности, оказывающим существенное влияние на стоимость и конкурентоспособность продукции, сохранение традиций в условиях смены поколений и совершенствование молодежной политики на предприятиях в целях обеспечения закрепления и мотивации молодых специалистов; активизации совместной работы с профсоюзными организациями в том числе в рамках коллективных договоров; активный обмен передовым опытом и внедрение конкурсных механизмов среди кадровых служб организаций ОПК.

Сборник докладов пленарного заседания

Совещание по вопросу подготовки инженерных кадров в области управления качеством

31 января 2018 года на площадке Федерального кадрового центра ОПК в ФГУП «ЦНИИ «Центр» Минпромторгом России проведено совещание с участием ответственных представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, государственных корпораций, крупнейших интегрированных структур и организаций ОПК, учреждений высшего профессионального образования по вопросу подготовки инженерных кадров в области управления качеством.

В ходе совещания обсуждены актуальные вопросы подготовки кадров в области управления качеством:

• результаты формирования и реализации государственного плана подготовки кадров в области управления качеством для организаций ОПК;

• практика и проблемы реализации требований профессиональных стандартов в области управления качеством при подготовке инженерных кадров;

• целесообразность формирования государственного заказа на подготовку инженерных кадров по программе специалитета;

• вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников организаций ОПК в целях комплексного решения проблем повышения качества продукции и обеспечения безопасности производства;

• опыт МГТУ им. Баумана по подготовке кадров для ОПК в области управления качеством;

• взаимодействие федеральных УМО и СПК по согласованию государственных образовательных стандартов требованиям профессиональных стандартов;

• особенности реализации программ повышения квалификации специалистов в области управления качеством в рамках предоставленной субсидии по развитию центра дополнительного профессионального образования.

Ежегодное совещание с руководителями кадровых служб ОПК

27 октября 2017 г. на базе ФГУП «ЦНИИ «Центр» состоялось ежегодное совещание с руководителями кадровых служб организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации по вопросу «Кадровое обеспечение внедрения в ОПК инновационных и импортозамещающих технологий с учетом перехода оборонных отраслей промышленности на новый технологический уклад»

Особое внимание было уделено вопросам кадрового обеспечения перехода к новому технологическому укладу, в том числе внедрения в производство современных методов и средств цифрового проектирования, использования передовых информационных и телекоммуникационных систем, робототехнических комплексов, новых материалов, систем управления качеством продукции.

Перед началом совещания была развернута наглядная выставочная экспозиция государственных корпораций и ведущих интегрированных структур ОПК, в том числе АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», АО «Вертолеты России», АО «Объединенная судостроительная корпорация», Госкорпорация «Росатом», ПАО «ОАК», Госкорпорация «Роскосмос», АО "Концерн Радиоэлектронные технологии" (КРЭТ) и Федерального кадрового центра ОПК.

В совещании приняли участие представители коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, руководители кадровых служб государственных корпораций, интегрированных структур и организаций ОПК, представители ведущих ВУЗов и общественных организаций.

Сборник докладов
Сборник докладов - 2017

Слайды выступлений:
Слайды к выступлению Бобрицкого Э.В
Слайды к выступлению Еленевой Ю.Я.
Слайды к выступлению Пальмова В.Г.
Слайды к выступлению Биленко П.Н.
Слайды к выступлению Брыкина А.В.
Слайды к выступлению Гонтаря В.В.
Слайды к выступлению Кудряшовой Е.В.
Слайды к выступлению Малашкиной О.Ф.
Слайды к выступлению Митиной Е.В.
Слайды к выступлению Муратова О.В.
Слайды к выступлению Певеня Л.В.
Слайды к выступлению Степанова Е.Б.

Совещание с руководителями кадровых служб организаций ОПК

Под председательством заместителя Министра промышленности и торговли Российской Федерации Александра Валерьевича Потапова во ФГУП ЦНИИ «Центр» 28 октября 2016 г. состоялось второе ежегодное совещание с руководителями кадровых служб организаций оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК)

Темой совещания стали основные направления формирования интегрированной системы подготовки кадров для организаций ОПК.

В мероприятии приняли участие ответственные представители Аппарата Правительства Российской Федерации, Минпромторга России, Минтруда России, Минобрнауки России, Роструда, ФАНО России, ФМБА России, Госкорпорации «Росатом», Госкорпорации «Роскосмос», Госкорпорации «Ростех», Министерства промышленности, жилищно-коммунального комплекса и транспорта Ульяновской области, Союза машиностроителей России, Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, более 60 интегрированных структур и организаций ОПК, а также 6 ведущих технических ВУЗов страны.

Участникам мероприятия были продемонстрированы результаты работы созданного год назад системного инструмента межведомственного взаимодействия в вопросах мониторинга и прогнозирования кадровой потребности в ОПК - Федерального кадрового центра ОПК, в том числе создаваемой на базе данного центра интегрированной информационной среды «Кадры ОПК», в рамках которой планируется охватить все «этапы жизненного цикла» обеспечения кадрами организаций ОПК: от профориентации до закрепления специалистов на предприятиях, включая мониторинг и прогнозирование кадровой обеспеченности, содействие трудоустройству, сопровождение студентов, обучающихся по оборонным специальностям, обеспечение жильем, меры социальной поддержки и другие вопросы.

В рамках совещания эксперты смогли обсудить различные аспекты развития кадрового потенциала ОПК и пути их решения, включая меры государственной поддержки мероприятий по подготовке кадров, привлечению специалистов в организации ОПК. Опытом в области реализации кадровой политики поделились, в том числе, представители: ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», АО «ОСК», ПАО «ОАК», ОАО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», АО «Вертолеты России» (победитель Всероссийского конкурса «Организация ОПК высокой социально-экономической эффективности»), ФКП «Алексинский химический комбинат», ФГБОУ ВО «МТГУ «СТАНКИН», ФГБОУ ВО «МГТУ им. Н.Э. Баумана». Была развернута наглядная выставочная экспозиция корпораций и предприятий ОПК.

По итогам совещания с учетом предложений Минпромторга России, Минобрнауки России, Минтруда России, и участников совещания будут сформированы соответствующие рекомендации, в том числе направленные на: развитие интегрированного информационного сопровождения; совместную реализацию организациями промышленности и образования профориентационных мероприятий; активизацию участия в разработке федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения представителей главных конструкторов, профильных НИИ и промышленных предприятий ОПК; совершенствование механизмов мотивации (мер социальной поддержки) к получению образования по техническим специальностям и последующему трудоустройству выпускников в организации ОПК; усиление взаимной ответственности участников процессов целевого приема и целевого обучения; координацию подготовки среднетехнических специалистов и рабочих кадров для ОПК в региональных организациях СПО; использование сложившейся специализации вузов при реализации целевого приема и целевого обучения для обеспечения в целях импортозамещения изучения студентами отечественных образцов оборудования и программных продуктов по профилю предстоящей профессиональной деятельности.
Состоявшееся обсуждение позволило обменяться передовым опытом, наметить приоритетные направления скоординированных действий участников процессов подготовки кадров для ОПК, чтобы использовать знания и механизмы, которые создаются как в рамках государственных и федеральных программ, так и в рамках, соответственно, заводских, институтских программ, максимально эффективно.

Материалы по теме:
Аннотация выступлений
Тезисы доклада
Презентация доклада

Презентации участников:
Алмаз-Антей презентация
Вертолеты России презентация
МГТУ им. Баумана презентация
Минобрнауки презентация
Минтруд презентация
ОАК презентация
ОСК презентация
Роструд презентация