Обеспечение преемственности единой государственной, промышленной, научно-технической и отраслевой политики развития инновационных технологий в ОПК и разработки перспективных образцов ВВСТ.
Повышение качества корпоративного управления, эффективности реализации научно-технической политики в ОПК.
Повышение устойчивости ОПК за счет применения единых параметров принятия решений при назначении на ключевые должности в организациях ОПК.
Обеспечение своевременного замещения вакантных должностей руководящего состава ОПК кадрами, обладающими необходимыми профессиональными компетенциями и личностно-деловыми качествами.
Повышение качества принятых решений за счет расширения участия высокопрофессиональных и опытных граждан в качестве независимых, профессиональных и внешних директоров в исполнительных органах организаций ОПК.
Повышение уровня профессиональной подготовки персонала, развитие рыночных компетенций, практик бизнес-планирования и управления проектами, навыков разработки и продвижения новых продуктов в конкурентной среде.
Тел.: +7 (499) 766-72-96
Проведение исследований и информационно-аналитическая поддержка работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала организаций ОПК в целях обеспечения выполнения ими мероприятий, предусмотренных государственной программой вооружения, государственным оборонным заказом, государственными и иными целевыми программами в области развития оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации.
Разработка прогнозов кадровой потребности организаций ОПК с учетом текущих социально-экономических показателей и перспектив их развития.
Подготовка предложений по разработке (актуализации) нормативных правовых, методических и иных документов, регламентирующих деятельность по сохранению и развитию кадрового потенциала в сфере ОПК. Обеспечение образовательной деятельности Федерального кадрового центра ОПК.
Тел.: +7 (499) 766-25-76
Отдел мониторинга подготовки квалифицированных кадров ОПК
Проведение, с использованием портальных технологий ФКЦ ОПК, опросов организаций ОПК по кадровой тематике, в том числе по:
Обобщение полученной информации, подготовка аналитических отчетов и прогнозов развития кадрового потенциала организаций оборонно-промышленного комплекса России, в том числе: подготовка предложений по проблемным вопросам реализации государственного плана подготовки квалифицированных кадров в интересах организаций ОПК, функционирования и перспективах развития сферы дополнительного профессионального образования ОПК, повышения уровня жизни работников организаций ОПК и т.п.
Развитие портальных технологий ФКЦ ОПК в целях совершенствования:
Обеспечение взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, профессиональными объединениями и ассоциациями (промышленной и образовательной сфер деятельности) по вопросам, относящимся к компетенции Федерального кадрового центра ОПК.
Тел.: +7 (499) 766-25-76
Почта: info@fkc-opk.ru
Обеспечение работ по разработке и сопровождению информационных систем, интегрирующих сведения статистики и ведомственной отчетности по организациям ОПК Минпромторга России в части кадров, и обеспечивающих решение задач мониторинга целевого обучения и оценки кадровой потребности.
Формирование базы данных вакансий по ключевым для развития отраслей ОПК профессиям и должностям.
Тел.: +7 (499) 766-72-94
Тел.: +7 (495) 727-30-39
Почта: dpo@fkc-opk.ru